دسته بندی : قلدری،کار،روانشناسی

زمان مطالعه: 4 دقیقهقلدری در محیط کار یک مشکل رایج است که بر سلامت روان، بهره‌وری و فرهنگ سازمانی تأثیر منفی می‌گذارد. طبق گفته “آن بارانوفسکی”، «54 درصد از قلدرهای محیط کار بیش از 5 سال است که این رفتار را ادامه می‌دهند.» در این مقاله، قلدری پنهان، تأثیرات آن و راهکارهای عملی برای مقابله با آن بررسی